Vaihtaisinko uraa?

ma 9. kesäkuuta 2014 14.26.00

Mistä mahdollisuus uranvaihtoon?

Sarin tarina on vain yksi mahdollinen uranvaihtotarina. Usein uuden uran käynnistäminen on haasteita täynnä. Ajatus uranvaihdosta voi pyöriä mielen taka-alalla vuosia, mutta mahdollisuutta ei tunnu tarjoutuvan. Uraa voidaan päätyä vaihtamaan pakon edessä, kun vanha ala ei enää tunnu kannattavalta. Toisaalta uranvaihto voi kaatua alakohtaisen kokemuksen puutteeseen.

Joskus yrittäjyys tarjoaa tien uudelle uralle. – 30 vuotta tein erilaisia IT-alan töitä, uunituore R-kioski-yrittäjä Jarmo Korhonen kertoo. Jarmo on uransa aikana nähnyt monet IT-alan mullistukset ja yritysfuusiot ja kokeillut IT-alan yrittäjyyttäkin jo 90-luvulla. Ajatus yrittäjyydestä kuitenkin kiehtoi yhä, ja samaan aikaan virisi kiinnostus kokeilla uutta alaa. Kuitenkin vasta irtisanominen viimeisestä IT-alan työpaikasta antoi kimmokkeen lähteä etsimään jotakin täysin uutta. Kun puolisokin oli samaan aikaan etsimässä uutta työtä, pariskunta päätti toteuttaa yhdessä unelmansa uudesta urasta. Korhosten R-kioski odottelee parhaillaan aukeamista ja uusi ura on ainakin muutamaksi vuodeksi päätetty.

Hyppy tuntemattomaan?

Uranvaihtoon liittyy usein luopumista ja epävarmuutta. Jarmo kertoo R-kioskin toimintamallin olleen muutoksessa suureksi avuksi: taustatukea on runsaasti tarjolla. Plussaksi Jarmo laskee myös oman ja puolisonsa mielenlaadun: hyppy tuntemattomaan ei ollut kokonaan uusi ajatus, vaan se oli houkuttanut jo vuosia. IT-alalta lähdettyään 56-vuotias Jarmo kokee, että hänellä on vielä annettavaa. Toimettomuus ei ole häntä varten. – Kun nimet lopulta olivat paperissa, loppui se jatkuva hiertäminen, Jarmo toteaa. – Olisi tämän voinut aikaisemminkin tehdä.

Sari pohtii urautumisen yleisyyttä: moni jämähtää uralleen varhain. Jos työssä ei varsinaisesti ole mitään vikaa, kynnys vaihtaa saattaa nousta korkeaksi. Jostain joutuu uudella uralla luopumaan: ehkä palkkatasosta, ehkä työpaikan varmuudesta, ehkä työyhteisöstä. Sari pitää muutosta onnistuneena. Erilainen ala ja järjestöympäristö ovat tuoneet mukanaan uusia ympyröitä ja tutustuttaneet monenlaisiin ihmisiin. Samaan aikaan vanhasta työkokemuksesta on ollut uudessakin työssä korvaamaton hyöty.

Miten uudelle uralle?

Sarin ja Jarmon uranvaihtotarinoissa painottuu varsin paljon rohkeus ja tilaisuuksiin tarttuminen. Jos uranvaihto tuntuu omassa tilanteessa ylivoimaiselta, omaa suuntaa uralla voi hakea myös nykyisiä tehtäviä tarkastelemalla ja pohtimalla, onko niitä mahdollista kehittää.

MPS:n johtava psykologi ja coach Marjatta Räty neuvoo uranvaihdosta haaveilevaa pohtimaan ainakin seuraavia seikkoja:

  • Motivaatio. Uranvaihto lähtee motivaatiosta. Mitä haluan? Mikä innostaa, kiehtoo ja haastaa uuteen?
  • Valmiudet. Seuraavaksi on pohdittava, mihin omat taidot sopivat. Kokemus, osaaminen, tiedot ja taidot; mitä jo osaan, missä olen hyvä ja mitä olen valmis oppimaan?
  • Realiteetit. Uranvaihdon järkevyyteen vaikuttavat myös monet ulkoiset seikat. Mitkä ovat työmahdollisuudet ja markkinat alalla, jolle haluan siirtyä? Mikä on taloudellisesti mahdollista, mitä riskejä voin ottaa, ja mitä elämäntilanteeni sallii?
  • Sparraus. Pallottele uranvaihtoideaa vaikkapa ystävän kanssa, koska yksinään ihminen helposti sokeutuu ja jumiutuu ajattelussaan. Toinen henkilö voi myös toimia ”realiteettitestaajana” ja kommentoida ajatusten toteutuskelpoisuutta.

Teksti: Anna Storm

MPS Uratorille pääset tästä

Lue muut Rekryviestin artikkelit täältä!